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自由职业费率计算器

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可计费小时的现实

了解您的工作时间

可计费时间

60% - 70%

直接客户工作和项目任务。

管理和销售

15% - 20%

开票、邮件和寻找新工作。

学习和开发

5% - 10%

保持您的技能敏锐和最新。

假期和病假

2 - 4 周

您必须考虑的无薪休假。

为什么"工资 × 2"不够

许多新的自由职业者只是将之前的公司工资翻倍来找到时薪。然而,这往往忽略了成为自己老板的隐藏成本:自雇税、健康保险、专业软件、硬件升级以及花在非计费任务上的时间,如营销和会计。

如何计算

费率 = (目标 + 费用) / (1 - 税率%) / (小时 × 52)

我们通过将您期望的利润添加到您的费用中,然后为税费"增加总额"来计算您的总毛收入需求。然后将此总额除以您的实际可计费小时数。

定价策略

我应该使用按小时还是基于价值的定价?

按小时定价非常适合维护工作。对于高影响项目(如品牌标识),基于价值的定价通常更好,因为它将您的时间与结果的价值分离。

多少可计费小时是现实的?

大多数全职自由职业者发现每周20-30小时是可计费工作的"最佳点"。40小时工作周的其余时间被业务运营消耗。

我什么时候应该提高费率?

一个好的经验法则是,当您连续3个月以80%的容量被预订时,将费率提高10-20%。

税务和财务免责声明

税率因国家和实体类型(有限责任公司、独资企业等)而有很大差异。此工具提供简化的估算。始终咨询税务专业人士或会计师,以确保您的费率涵盖您的特定法律和财务义务。